Retirement artinya yaitu pemberhentian kerja atau pensiun yang dalam pensiun ini tentunya memerlukan yang namanya persiapan. Dengan melakukan persiapan ini tentu saja setelah pensiun diharapkan kita tidak bingung mengenai apa yang kita miliki.  Mengenai masalah program Pensiun tersebut biasanya pada umumnya dilakukan oleh perusahaan baik milik Pemerintah ataupun milik swasta yaitu biasanya dengan Program Pensiun Manfaat Pasti dan Program Pensiun Iuran Pasti. Yuk kita 

A. Program Pensiun Manfaat Pasti (Defined Benefit
Ini merupakan salah satu program pensiun yang memakai formula tertentu atas manfaat pensiun yang diterima oleh peserta yang sudah ditetapkan peraturan dana pensiun. Sedangkan mengenai masalah untuk besarnya iuran pensiun tersebut biasanya ditetapkan berdasarkan perhitungan aktuaria, terkecuali untuk iuran peserta yang ditetapkan di dalam peraturan dana pensiun. Untuk besarnya iuran tersebut yaitu merupakan perkiraan dari kebutuhan dana yang harus disisihkan sekarang untuk merealisasikan pembayaran manfaat pensiun.

Kelebihan Program Pensiun Manfaat Pasti
  1. Besarnya manfaat pensiun sangat mudah dihitung.
  2. Lebih memberikan kepastian kepada para peserta.
  3. Menjadi Lebih mudah memberikan penghargaan untuk masa kerja tertentu

Kekurangan Program Pensiun Manfaat Pasti
  1. Beban biayanya akan mudah berfluktuasi.
  2. Nilai hak peserta sebelum pensiun tidak akan mudah ditentukan.

Formula yang Dipakai Untuk Menentukan Besarnya Manfaat Pensiun
Formula yang umum tersebut biasanya dipakai untuk menentukan mengenai besaran manfaat pensiun bagi program manfaat pasti. Diantaranya yaitu:

1. Final Earning Pension Plan
Ini merupakan sebagai perhitungan besarnya manfaat pensiun tersebut di dasarkan pada prosentase tertentu dari gaji terakhir untuk peserta pada saat mencapai usia pensiun. Biasanya dalam hal ini ditetapkan mengenai maksimum masa kerja (past services). Untuk formula perhitungan final earning pension plan yaitu sebagai berikut : 2,5% x Past Services x Final Earnings

2. Final Average Earning
Ini merupakan sebagai bentuk perhitungan besarnya dengan manfaat pensiun yang memakai formula final average earning dalam hal ini tentunya hampir sama dengan formula final earning, bedanya yaitu perhitungan berdasarkan pada rata-rata gaji yang ada pada beberapa tahun terakhir, contihnya 3-5 tahun terakhir. Formula final average earning tersebut sebagai berikut: 2,5% x Past Services x Final Average Earnings

3. Career Average Earning
Ini merupakan perhitungan besarnya manfaat pensiun yang dihitung dari persentase tertentu dengan masa kerja dan gaji rata-rata yaitu selama masa karir karyawan. Mengenai masalah formula career average earning tersebut yaitu sebagai berikut: 2,5% x Past Services x Career Average Earnings

4. Flat Benefit
Ini merupakan perhitungan yang mengenai besarnya manfaat pensiun tersebut didasarkan pada jumlah uang tertentu untuk setiap tahun masa kerja karyawan sesudah memenuhi masa kerja minimum. contohnya besarnya pensiun Rp. 50.000 perbulan dalam setiap tahun masa kerja. Kalau karyawan memiliki masa kerja 20 tahun, maka untuk jumlah pensiun yang diterima perbulan yaitu mencapai Rp. 50.000 x 20 = Rp. 1.000.000,-

Dari keempat formula perhitungan diatas tentunya besarnya manfaat pensiun diatas paling menguntungkan yaitu pada sudut pandang peserta final average earning, karena dalam hal ini peserta menerima manfaat pensiun yang dihitung dari rata-rata  gaji beberapa tahun yang terakhir. Sehingga untuk manfaat pensiun yang diterima juga akan menjadi lebih besar kalau dibandingkan dengan menggunakan formula yang lainnya.

B. Program Pensiun Iuran Pasti (Defined Contribution)
Program pensiun iuran pasti tersebut yaitu merupakan sebagai salah satu program pensiun yang besarnya iuran baik itu dari pemberi kerja ataupun peserta yang ditetapkan untuk peraturan dana pensiun. Mengenai masalah besarnya manfaat pensiun yang diterima peserta tersebut juga tergantung dari akumulasi iuran dan hasil pengembangan.

Kelebihan Program Pensiun Iuran Pasti
  1. Beban biaya menjadi lebih stabil dan mudah diperkirakan.
  2. Untuk nilai hak peserta setiap saat sangat mudah ditetapkan.
  3. Resiko investasi dan mortalitas akan ditanggung oleh peserta.

Kekurangan Program Pensiun Iuran Pasti
  1. Besarnya manfaat pensiun tidak mudah untuk ditentukan.
  2. Lebih sulit dalam memperkirakan besar penghargaan untuk masa kerja lampau.

Nah itulah informasi mengenai retirement artinya tentunya sudah Anda ketahui dan sangat Anda pahami. Serta jenisnya apa saja tentu juga bisa menjadi pilihan untuk anda.

0 Komentar